Of je nu in dienst bent of als zzp’er werkt, een blijk van waardering is enorm belangrijk. Waarom? Omdat we allemaal soms een schouderklopje nodig hebben. Dus ben je een werkgever of baas? Vergeet niet je werknemers af en toe een fles wijn te geven, een complimentje te geven of iets eerder naar huis te sturen. Dit wordt gegarandeerd gewaardeerd.
Inhoud
Wat kun je doen als zzp’er?
Nu denk je misschien, hoe kan ik mijzelf een blijk van waardering geven als ik eigen baas ben? Goede vraag. Het kan op verschillende manieren ingezet worden. Je kunt jezelf trakteren op persoonlijke ontwikkeling. Afhankelijk van de branche waarin je werkt, kun je trainingen of cursussen volgen. Maar ook jezelf een dagje vrij geven waar je iets gaat doen waar je blij van wordt. Of dat nu een lange boswandeling is, een dagje naar het strand of een dagje naar de wellness. Maar aan het einde van het jaar kun je jezelf ook een bonus uitkeren omdat je er zo hard gewerkt hebt of jezelf trakteren op één of meerdere kerstpakketten.
We zijn geen machine
Hoewel de Sky the limit is, zijn wij geen machine. Dus of je nu in loondienst werkt of voor jezelf. Ontspannen is een belangrijk onderdeel van je werkleven en iedereen heeft soms een blijk van waardering nodig.
Op welke manier je dat uit, is aan jou of aan je baas. Maar als je wilt dat je werknemers langer bij je in dienst blijven of als je als zzp’er wil dat je langer kunt knallen met je bedrijf, moet je jezelf af en toe belonen.
>> 5 tips om te ontspannen naast een druk leven
Bereid harder te werken
Als je een blijk van waardering krijgt, ben je ook bereid harder te werken. Ook hier geldt weer; of dat nu voor jezelf is als zzp’er of als je in loondienst bent. Realiseer je ook dat je niet leeft om te werken, maar werkt om te leven.
